行业现状
INDUSTRY STATUS

电工行业市【shì】场竞争激烈【liè】,行【háng】业同质化【huà】。电工行【háng】业的“命【mìng】脉【mò】”掌握在水电工手里,谁抓住了水电工谁就能主导了市【shì】场。

因此,水电工的重要性是【shì】不言而喻的,甚至有些【xiē】品牌为了抓住水电【diàn】工【gōng】,每年【nián】要召【zhào】开5000多场的【de】水电工【gōng】线下交【jiāo】流会。

收益不显著,人力物力投入巨大,投入和收益不成正比。

行业痛点
INDUSTRY PAIN SPOT
渠道现状
终端产品的销售权在水电工手里,终端产品销售企业不可控
营销活动
每年【nián】新品【pǐn】会议【yì】或水【shuǐ】电工返利政策营销成本【běn】高,费用不可控,效果不【bú】明显
促销成本高
企业召开水电工会议场次多,促销成本巨高
终端促销被动
同质化竞争严重,品牌种类繁多,产品动销在终端很被动
行业解决方案
INDUSTRY SOLUTIONS
1 吸引水电工
花钱有道,促销成本直达终端导购员,营销成本可控
让水电工有利可图,扫码红包奖励增加导购销售积极性
公众号水电工身份认证系统,促销费用精准抵达终端水电工
2 锁定水电工
一码两数据,品牌一石二鸟,导购员和消费者画像双丰收
扫【sǎo】码【mǎ】领【lǐng】奖励的水电工需在企业公众【zhòng】号进行身份验证,让水【shuǐ】电【diàn】工【gōng】主动进行身份验证
企业【yè】可对全国各地【dì】的水【shuǐ】电【diàn】工进行针【zhēn】对【duì】性奖励【lì】机制,提升对品牌的认可度,从而提升【shēng】产品销量
3 培养水电工
企业与水电工捆【kǔn】绑【bǎng】,企业对水电【diàn】工进【jìn】一步深度经营培养【yǎng】,增强对品牌的依【yī】赖性
线上线下【xià】营销工具【jù】十几种,企业可【kě】以【yǐ】利用互动工具来沉【chén】淀粉丝,调动粉【fěn】丝积极性和活跃度【dù】,增【zēng】加粉丝黏度【dù】
礼品市场可为【wéi】企业提供【gòng】千万种丰【fēng】富礼【lǐ】品【pǐn】,一【yī】键【jiàn】式便捷操作平【píng】台帮助企业运营积分商城,选购礼品,对积极卖货的水电工发放不同的奖励【lì】,超低成本回馈粉【fěn】丝【sī】